Human Mastery Indicator

Indicador de Perfil Psicológico com base nos “Tipos Psicológicos” de Carl Jung

Os “tipos psicológicos” foi uma das principais contribuições de Carl Gustav Jung para a humanidade.

Foram investidos 40 anos de sua vida para se chegar aos 16 tipos psicológicos.

É um indicador de características pessoais. Não julga – não existe tipos bons ou ruins. Não mede caráter e inteligência. A combinação das preferências caracteriza o tipo. Todos são igualmente valiosos. O meio pode alavancar ou impedir.

BENEFÍCIOS PESSOAIS

O autoconhecimento e a percepção de comportamentos e atitudes.

Valorização e entendimento das diferenças individuais, melhorando o relacionamento interpessoal.

Comunicação eficaz.

BENEFÍCIOS ORGANIZACIONAIS

Líderes - Gerentes - Gestores - Empresários

Desenvolvimento de equipes saudáveis, tornando eficiente a comunicação entre líderes e colaboradores.

Adaptação do perfil pessoal às atividades.

Eliminar os conflitos interpessoais, identificando pontos fortes a serem aperfeiçoados.

O seu resultado pode ser:

Extrovertido (E) ou Introvertido (I)

Sensorial (S) ou Intuitivo (N)

Racional (T) ou Sentimental (F)

Julgador (J) ou Perceptivo (P)

Tendo em conta as letras acima de cada característica e as minhas respostas ao HMI, o meu resultado foi: E51 - N11 - F9 - P44, dando como resultado do meu perfil "O Inspirador", com os pontos mais fortes de extrovertido (E) e preceptivo (P).

Existem 16 perfis comportamentais, são eles:

Inspirador - Integrador - Executivo - Maestro - Cônsul - Defensor

Empreendedor - Cirúrgico - Motivador - Audacioso - Imperador

Estrategista - Inovador - Pragmático - Mentor - Conselheiro

ADEQUIRE JÀ O TEU HMI E DESCOBRE EM QUAL PERFIL TE ENQUADRAS.

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